Com profissionais cada vez mais qualificados, desenvolver seus pontos forte pode lhe trazer um diferencial no mercado competitivo. Você já parou para pensar nas seguintes perguntas:
- O que me destaca dos meus concorrentes?
- O que eu tenho a oferecer para determinada empresa?
- Quais habilidades ou características são mais marcantes?
As respostas para essas perguntas básicas podem lhe ajudar a um auto entendimento e impulsionar seus resultados.
Na busca por seu grau de participação do mercado (market share), as empresas querem reconhecimento e se distinguir dos concorrentes, sair da mesmice.
Tendo em vista essa visão das empresas, com o constante crescimento do mercado de trabalho, cada vez mais há procura por profissionais qualificados e que se tenham um destaque diferenciado. A constante busca por habilidades especificas vem se expandindo e os que as conseguem domina-las estão um passo a frente.
Você tem facilidade em se relacionar? Se sua resposta for sim, você faz parte do grupo de pessoa que possui um dos requisitos mais procuradas, sendo assim um grande diferencial, comparado a de seus concorrentes.
Dentre as as habilidades que mais são difíceis de se encontrar, destacam-se a “capacidade de resolver problemas complexos” e “pensamento crítico”.
Desse modo, sabendo dessas carências, busque se aprimorar, estudar e traçar estratégias pessoais e visando seu profissional, essas serão peças-chaves para alcançar seus objetivos.
Fonte: https://www.infomoney.com.br/carreira/as-habilidades-mais-relevantes-do-mercado-de-trabalho-e-as-mais-dificeis-de-encontrar/
